Teamassistenz - Operations Team (m/w/d) ​

UNTERNEHMENSPROFIL

Du bekommst hier die Möglichkeit auf einen langfristigen, wirklich wertschätzenden Arbeitsplatz im Hotelgewerbe. Ein hybrides Arbeitsmodell, bis zu 3 Tage Homeoffice und 2 Tage im Head-Office in Hochheim. Gemeinsames Feiern der Erfolge auf Firmenevents, Teambuildingevents & eine offene Ideenkultur runden deinen neuen Arbeitsplatz ab! Ca. 40k Jahresgehalt.

AUFGABEN:

• Unterstützung der Team Leader Operations und der Area Manager in allen operativen Belangen

• Erstellen von Statistiken, Kostenanalysen etc. nach Absprache mit den Area Managern und dem Team Leader 

• Mitarbeit bei der Renovierungs- und Pre Opening Teams für Hotels der Region

• Abwicklung von Bestellungen für Hotels der Region

• Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Kosten- und Umsatzbudgets

• Rechnungskontrolle und -bearbeitung für durchgeführte Bestellungen

• Steuerung und Planung der Garten- und Winterdienste

• Teilnahme an Baubesprechungen für neue Hotels 

• Mitwirken an Quality Assurance Prozessen und Projekten

• Support für andere Teilbereiche der Abteilung Operations

QUALIFIKATION:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 

• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

• Erfahrung im Bereich Hotellerie / hotelnahe Dienstleistung wünschenswert

• Fließend Deutsch und gutes Englisch

• Sicherer Umgang in MS-Office

• Gute Kenntnisse in der Anwendung eines ERP Systems (z.B. SAP, Oracle, JD Edwards)

BENEFITS:

• Arbeit im internationalen Team 

• fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

• Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern  

• Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels

• Erfolge gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings

• Diversity: Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. 

Auch wenn deine Qualifikationen nicht 100% den Anforderungen entsprechen, freuen wir uns über deine Nachricht. Bitte schick uns hierfür deinen Lebenslauf zu oder schreibe uns über das Kontaktformular. 

Wer wir sind

Wir sind wernaer, ein nachhaltiges Recruiting Start-up. Mit wertschätzendem Recruiting bringen wir engagierte Menschen in passende Unternehmen. Wir unterstützen dich bei der Kommunikation und Verhandlung mit dem Arbeitgebenden, damit ihr eine passende Win-Win Lösung findet. Für jeden abgeschlossenen Auftrag unterstützen wir soziale und ökologisch nachhaltige Unternehmen.

PS.: Traumjob nicht gefunden? Dann komm‘ in unser Talentpool und nutzte das Kontaktformular unten.