IT Systems Engineer Region Deutschland (m/w/d)​

UNTERNEHMENSPROFIL

Du bekommst hier die Möglichkeit auf einen langfristigen, wirklich wertschätzenden Arbeitsplatz im Hotelgewerbe. Ein hybrides Arbeitsmodell, bis zu 3 Tage Homeoffice und 2 Tage im Head-Office in Hochheim. Gemeinsames Feiern der Erfolge auf Firmenevents, Teambuildingevents & eine offene Ideenkultur runden deinen neuen Arbeitsplatz ab! Ca. 45 k Jahresgehalt.

AUFGABEN:

• Verantwortlich für die Vorbereitung von IT-Installationen bei Hotel Neueröffnungen, Renovierungen und Übernahmen
• Vor-Ort-Installation der IT-Infrastruktur und Client Systemen in den Hotelstandorten
• Überwachung der IT-Komponenten und Troubleshooting im Bereich der Hotel-Systeme
• 2nd Level Support für die Hotelstandorte, remote und vor Ort 
• Koordination der zuständigen Dienstleister
• Kontrolle und termingerechte Realisierung von IT Projekten in den Hotels der Region Central & Northern Europe
• Einheitliche und saubere Dokumentation
• Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit und zum Teil in der Region Central & Northern Europe

QUALIFIKATION:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
• Idealerweise Berufserfahrung IT Support und/oder Systemadministration
• Erfahrung in der Arbeit mit einem Ticketsystem 
• Erfahrung in der Administration von Windows Systemen, Servern und/oder Netzwerken 
• Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind absolut erforderlich (Dienstwagen wird gestellt, der auch privat genutzt werden kann) 
• Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
• Neugierig, serviceorientiert und technisches-handwerkliches Geschick

BENEFITS:

• Arbeit im internationalen Team

• fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

• Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern  

• Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels

• Erfolge gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings

• Diversity: Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. 

Auch wenn deine Qualifikationen nicht 100% den Anforderungen entsprechen, freuen wir uns über deine Nachricht. Bitte schick uns hierfür deinen Lebenslauf zu oder schreibe uns über das Kontaktformular. 

Wer wir sind

Wir sind wernaer, ein nachhaltiges Recruiting Start-up. Mit wertschätzedem Recruiting bringen wir engagierte Menschen in passende Unternehmen. Wir unterstützen dich bei der Kommunikation und Verhandlung mit dem Arbeitgebenden, damit ihr eine passende Win-Win Lösung findet. Für jeden abgeschlossenen Auftrag unterstützen wir soziale und ökologisch nachhaltige Unternehmen.

PS.: Traumjob nicht gefunden? Dann komm‘ in unser Talentpool und nutzte das Kontaktformular unten.